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全市人力资源和社会保障工作会议召开

发布日期:2017-03-13访问次数:字号:[ ]





        3月13日上午,全市人力资源社会保障会议召开,总结2016年工作,安排部署2017年工作任务。市委常委、常务副市长孙晓刚同志出席会议并讲话,市政府副秘书长林书宏主持,市委组织部副部长、市人社局局长王拥华作了工作报告。

        2016年是“四个中心”建设破题起势之年。一年来,全市人社系统紧紧围绕市委、市政府决策部署,坚持以服务民生为根本、以群众满意为标准,以深化“温暖人社”建设为主题,以落实服务发展、深化改革、保障民生、自身建设“四个十”重点任务为主线,各项工作都取得了新进展、新成效, 主要业务指标圆满完成,助推发展成效显著,重点改革稳步推进,民生保障更加有力,公共服务水平明显提升,自身建设进一步加强,实现了“十三五”良好开局。

        2017年是“四个中心”建设实现“两年有看头”的重要一年。经市政府常务会议研究,确定了2017年全市人力资源社会保障工作总体思路和“6789”的重点任务。全市人力资源社会保障系统将紧紧围绕“453”工作体系,牢固树立以人民为中心、以问题为导向的理念,坚持以建设“温暖人社”“智慧人社”“法治人社”为牵引,积极防范规模性失业、社保基金、劳动关系、人事考试等领域风险,突出抓好就业创业、社保改革、人才支撑、精准扶贫、“三化建设”等重点工作,更加重民生、重基层、重服务,全力促改革、促落实、促提升,努力强基础、提标杆、创一流。重点在实现“六个新作为”上下功夫:一是坚持提质扩量并重,在全力确保就业局势稳定上实现新作为。二是更加注重公平可持续,在编密织牢社保安全网上实现新作为。三是创新人才政策机制,在为“四个中心”建设提供人才支撑上实现新作为。四是推进人事制度改革,在提高机关事业单位科学规范管理水平上实现新作为。五是依法有效化解纠纷,在积极构建和谐劳动关系上实现新作为。六是认真把握“温暖、简便、规范”三个关键词,在提升服务水平上实现新作为。

        孙晓刚对2016年全市人力资源社会保障工作给予了充分肯定,讲话指出,2016年以来,全市人力资源和社会保障系统紧紧围绕市委、市政府“打造四个中心,建设现代泉城”中心工作,解放思想、勇于担当,履职尽责、积极作为,圆满完成了年度目标任务,改革攻坚高效推进,就业和社保成效明显,人事人才工作创新发展,劳动关系更加和谐,服务水平再上台阶,基层活力充分焕发,实现了“十三五”良好开局。当前我市正处于“打造四个中心,建设现代泉城”的关键时期,无论是四个中心的规划建设,还是产业的转型升级、新型城镇化的推进、保障和改善民生的加强,等等,都需要人社工作及时跟进,切实提高服务保障能力。各级人社部门要对当前改革发展面临的形势任务保持清醒的认识,准确理解和把握市委、市政府的决策部署,积极顺应新时期人社工作的特点规律,围绕中心,服务大局,更好坚持稳中求进工作总基调,更好贯彻新发展理念,更好服务供给侧结构性改革,切实增强人社工作服务保障能力。一是要把服务发展摆到更加重要的位置来抓。今年,人社部门紧紧围绕“四个中心”建设的中心任务,科学定位、搞好结合,找准突破、积极作为,制定了7项服务发展的措施,含金量高,一定要高标准、高质量地抓好落实,在服务发展中争做先锋队、勇当排头兵。二是要积极稳妥地推进人社领域的改革。今年,全市人社领域将重点推进6项改革,这些改革都涉及群众的切身利益,从顶层设计到具体实施,从改革制度、完善政策到提升经办管理服务水平,项目多、难度大,并且多项改革需要同步推进。大家一定要坚持“稳”字当头,把落实中可能出现的问题考虑周全,精心组织实施,确保不出现大的波动。 三是要切实抓好民生实事落地。今年研究制定的8件民生实事已公开承诺,承诺就要践诺。希望大家在搞好调研、摸清底数、深入分析的基础上,根据上级有关政策规定研究提出具有前瞻性、科学性和可操作性的对策措施,确保件件有落实,以实际成效取信于民。四是要进一步提高人社公共服务水平。要积极主动适应群众需求,加快健全完善人社公共服务体系,全面实行行政服务标准化,为转变政府职能、打造服务型政府作更加积极有益的探索和尝试。要牢固树立互联网思维,用足用好用活“互联网+”技术,实现线上服务和大厅服务的配套联动、优势互补,不断提高工作效率和服务效能。要坚持以服务民生为根本、以群众满意为标准,完善提升“温暖人社”建设,不断提高人民群众的满意度。五是要从严从实加强自身建设。特别是要高度重视党风廉政建设,巩固和拓展“两学一做”学习教育成果,切实落实党风廉政建设主体责任,从严管理干部,坚持用制度管人管事管权,将社会关注的就业资金、社保基金、人事考试、公务员考录、事业单位公开招聘、职称评审等重点人、重点岗、重点事,置于有效的监督之下,确保大家干成事、不出事。要加大政务公开力度,坚持阳光作业,确保人民群众的参与权、知情权和监督权,不断提升人社部门的公信力。

         各县区政府分管领导,人社局主要负责同志;高新区管委会分管领导及组织部、社会保障局主要负责同志;市直各部门、单位分管领导及组织人事处处长;市人社局机关处级以上干部,局级事业单位领导班子成员,处级事业单位主要负责同志参加会议。



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